为全面加强和推进暑期师德师风建设工作，进一步巩固提升清正廉洁之风，规范教师职业行为，树立良好的教师风尚。吴江区南麻中学开展了师德师风建设系列活动。

组织纪法学习。全体教师认真学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《进一步加强全区中小学（幼儿园）师德师风建设的意见》等文件的精神以及区教育局关于从严治理暑期违规行为的要求，知晓师德规范底线，不断提高自身师德修养。

提醒督促教师。凭借近些年来教育系统发生的违纪违法案件，有针对性开展教师从事、参与营利性活动；参与校外培训机构经营，到校外培训机构兼职取酬；组织、参与有偿补课；为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；索要、收受学生、家长财物；参加由学生、家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲；以案示警、以案说法、以案促改。教师以此明确什么可为、什么不可为。

组织自查督查。学校成立师德师风督查领导小组，在暑期期间开展在职教师有偿补课专项督查行动。督查组深入走访小区，社区，在亮明身份，表明来意后，通过询问门卫、保安、村委员会、居民等方式，全面了解各小区是否在特定时间段内有学生频繁进出补课，是否有在职教师有偿补课等情况。

南麻中学结合本次专项治理，认真梳理，查找师德师风制度建设和落实方面存在的漏洞和问题，健全和完善相关规章制度，建立长效机制，切实防止问题反弹。将进一步加大师德考核力度，坚决把遵守师德情况作为教师年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的重要依据，对搞有偿家教、收受家长财物、体罚和变相体罚学生等严重违反师德规范的行为，在绩效考核时实行“一票否决”。